Det blev ingen byggstrejk

Just det faktum att Byggnads ledning i den nu skrivna överenskommelsen med Sveriges Byggindustrier, BI, så tydligt markerar underkastelsen under den usla lönesänkningspolitik som sedan millennieskiftet dirigeras av statliga Medlingsinstitutet kan bara beskrivas som ett stort svek mot medlemmarna.

För genom att acceptera att andra LO-förbund, i realiteten IF Metall, ges rätten att skriva avtal som sätter ”märket” för de egna medlemmarnas löner har Byggnads, och för den skull alla övriga LO-förbund, avsvurit sig en fackförenings mest grundläggande uppgift. Att kollektivt driva kampen för högre lön på profitens bekostnad.

Må så vara att Byggnads i sammanfattningen till medlemmarna på förbundets hemsida om det nya Byggavtalet nogsamt undviker att nämna på industrins ”märke” och istället skriver att ”Byggnads ställer sig bakom LO-samordningen”.

Men vem låter sig luras av det när själva förutsättningen för LO-samordningen från augusti förra året var just att IF Metall och övriga industriförbund ska sätta det usla märket. Vilket i skrivande stund reducerats till IF Metall och tjänstemännen i Unionen när också övriga industriförbund frivilligt avstått från att sitta vid bordet under de pågående slutförhandlingarna.

Med detta sagt måste vi konstatera att Byggnads strejkskrammel ändå gav visst resultat. Under hela förhandlingsprocessen har arbetsköparna i Sveriges Byggindustrier hårdnackat sagt tvärt nej till alla Byggnads fem huvudkrav:

• Arbetsmiljöcertifiering – nu!
• Ordning och reda bland alla underentreprenörer!
• Arbetstidsförkortningen utökas till 40 timmar per år!
• Likabehandling av inhyrd arbetskraft!
• Generell löneökning – vi ska ha del av vinsterna vi jobbar in!

Byggnads ledning har också varit tydlig med att strejkvarslet gällde i första hand frågan om ordning och reda, att huvudentreprenören måste ha kontroll över alla underentreprenörer. I denna fråga har Byggnads fått visst gehör även om det ännu är långt ifrån klart hur saken ska organiseras.

Av vad som hittills framkommit från såväl facket som arbetsköparna i BI om gårdagens uppgörelse är parterna nu överens om att huvudentreprenören ska ta ett större ansvar för underentreprenörerna. En grupp med tre personer från varje part ska senast 15 februari 2014 ta fram bestämmelser om detta som sedan ska skrivas in i Byggavtalet.

Det kan låta som snömos men då måste framhållas att om inte Byggnads eller BI är nöjd med gruppens arbete har man rätt att säga upp hela Byggavtalet till omförhandling oavsett avtalets längd. Det betyder att strejkrätten kvarstår kring dessa frågor vilket också legitimerar de positiva omdömen som Johan Lindholm, Byggnads förbundsordförande uttalar efter uppgörelsen:

– Landets byggnadsarbetare kan sträcka på sig. Vi har fått ett enormt stöd från tredje man för att få bort oordningen på arbetsmarknaden. Vi kommer att få regler för huvudentreprenörskapet och en reglering av arbetsmiljön.

Enligt parterna finns nu tydliga skrivningar om arbetsgivarens arbetsmiljöansvar. Men i denna fråga som också ska behandlas i arbetsgrupper finns inte strejkrätten. Dessutom fick Byggnads ytterligare tre timmars årlig arbetstidsförkortning, hälften av det ursprungliga kravet. Det blir tydliga regler när tidlistor ska vara färdigställda och företagen får skyldighet att hålla med arbetskläder.

Att arbetsköparna i BI förklarade sig nöjda och skrev på trots sitt tidigare envisa motstånd i särskilt frågan om huvudentreprenörens ansvar motiveras med kostnaden för en konflikt och inte minst att Byggnads så tydligt accepterar exportindustrins märke.