Bemanningsbranschen – fakta och siffror

Från förbud...
1992 river Carl Bildts borgarregering upp ILO-konvention om förbudet mot avgiftskrävande arbetsförmedling som Sverige skrev under 1933 och som blev svensk lag 1936.

...till legaliserad personaluthyrning...
Den 1 juli 1993 legaliserades sedan bemanningsföretag, vinstdrivande arbetsförmedling och personaluthyrning, vilket är en direkt anpassning till att följa kapitalets krav inför Sveriges medlemskap i EU om fri rörlighet för arbetskraft.

...och avtal...
Efter hundra år av facklig kamp mot privat förmedling av arbetskraft, personaluthyrning och bemanningsföretag ger fackföreningsrörelsen upp och skriver år 2000 på centralt kollektivavtal med företagen.

...och till sist direktiv
Den 1 januari 2013 trädde lag (2012:854) om uthyrning av arbetskraft i kraft. Den har sin bakgrund i det sk bemanningsdirektiv vars syfte är att bereda väg för fri rörlighet för bemanningsföretag på EU:s inre marknad.

Många bemanningsföretag
Vid utgången av förra året fanns det mer än 530 medlemsföretag inom branschorganisationen Bemanningsföretagen, varav 470 är auktoriserade bemanningsföretag. Bemanningsföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv. Fem procent av företagen står utanför organisationen.

Omsättningen för de 35 största bemanningsföretagen i Sverige uppgick till 21,6 miljarder kronor under förra året. Nästan 25 miljarder kronor blev omsättningen under 2014 för alla medlemsföretag i branschorganisationen Bemanningsföretagen.

Manpower störst
Sveriges största bemanningsföretag är i dag Manpower, med nästan en femtedel av marknaden. Följt av Proffice, Poolia och Adecco.

Flest tjänstemän
Av alla anställda i bemanningsföretag är 60 procent tjänstemän och 40 procent arbetare.

Bemanningsavtalet
Flest medlemmar som går under LO-förbundens bemanningsavtal har IF Metall med 7000 medlemmar. Därefter följer Kommunal och Transport med runt 1200 medlemmar vardera.

Fjorton kollektivavtal
Bemanningsföretagen har tecknat kollektivavtal med samtliga fjorton LO-förbund. För tjänstemännen med Unionen och Akademikerförbunden och inom vårdsektorn med Vårdförbundet och Sveriges Läkarförbund.

Många bemanningsanställda är unga
Av de anställda inom bemanningsbranschen är 28 procent mellan 16 och 24 år, jämfört med 10 procent på arbetsmarknaden totalt.

Många korta uppdrag
48 procent av uppdragen inom personalinhyrning är längre tid än tre månader, medan 25 procent av uppdragen är kortare än en månad.

Småföretag
60 procent av bemanningsföretag har upp till 24 anställda, 23 procent 25-99 anställda, 10 procent 100-250 anställda och 7 procent av företagen mer än 250 anställda.

Källor: Bemanningsföretagens årsrapport 2014, LO, Dagens Arbete med flera.