Hoppa till huvudinnehåll
Av

Avtalslöst för sjuksköterskor – starkt stöd för lönekrav

Sedan 1 april råder avtalslöst tillstånd för Vårdförbundets medlemmar.  Därmed kan landets sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, barnmorskor med flera yrkesgrupper ta till strejkvapnet för att driva igenom lönekraven.



Löneupproret som startade i Västerås har satt målet 5000 kronor mer till alla. Ett bra krav – långt över de krav som Vårdförbundets ledning driver. Sanningen är att om inte upproret hade utlösts så skulle Vårdförbundets medlemmar redan varit snärjda av ett lika uselt lönesänkande tillsvidareavtal utan individgarantier som de tvingats jobba under sedan millennieskiftet.

För styrelsen i Vårdförbundet med ordförande Anna-Karin Eklund i spetsen röstade ja till medlarnas bud. I praktiken en blåkopia på det usla avtal som samma styrelse i höstas sade upp.

Men Vårdförbundets lönekongress, som representerar avdelningarna landet runt ville något annat. Med den förkrossande majoriteten 154-43 gav den extra lönekongressen ett rungande nej till det bud som arbetsgivarna i Sveriges kommuner och landsting redan svarat ja till. Så tydligt under press från medlemsmassorna.

Historisk chans
Nu finns en historisk chans för sjuksköterskorna att själva ta tag i lönekampen. Här finns ett krav från sjukhusgolvet på 5000 kronor som över 10000 sköterskor anslutit sig till via internet. Här finns på många håll en manifesterad kampvilja.

Gå samman lokalt. Ta uttalanden bland arbetskamrater för kravet 5000 kronor mer i månaden. Ställ krav på förbundsledningen att utlösa strejkvapnet. Var så säkra på att stödet från svenska folket är massivt.

LARS ROTHELIUS
Proletären 14, 2008


Budet som kongressen ratade
I korthet det medlarbud som Vårdförbundets styrelse sade ja till men som fick nej av kongressen:

En lägsta lönehöjning, men utan individgarantier;
4 procent 2008
2,5 procent 2009
2 procent 2010
sifferlöst 2011 och framåt

Avtalet skulle gälla tills vidare och kunna sägas upp först 31 mars 2011.

En lägsta lönenivå efter ett år i yrket på 21100 kronor att gälla från 1/8 2009. Under 2009 skulle en del av löneutrymmet användas för lokala överenskommelser om arbetstider.