Hoppa till huvudinnehåll
Av

”Stärk timanställdas villkor”

Kommunal Lysekil fick på representantskapsmötet i avdelning Väst tillstyrkt alla sina motioner till kongressen. Något som glädjer representanterna från Lysekil extra var att även en motion om kortare arbetstid som avdelningsstyrelsen yrkade avslag på blev tillstyrkt av mötet.


– Det var bra att mötet tog till sig av våra argument, säger ordförande Anneli Strand och Marielle Stenström som båda var med på avdelningsmötet tillsammans med undertecknad.

Men vi reagerade på att styrelsen valde att låta en ombudsman gå upp och föra dess talan.

Man hade ju väntat sig att någon från styrelsen skulle gå upp när det blev en sådan debatt i frågan. Det känns bra att mötet gick på vår linje även om det var knappt.

Frågan om att sänka heltidsmåttet är extra viktigt för oss som har så många ofrivilliga deltidare bland framförallt våra kvinnliga medlemmar.

– Men vi är också nöjda med att mötet tillstyrkte de andra motionerna. Vi motionerade om att vi måste stärka de timanställdas trygghet. Detta är en väldigt viktig fråga. Som det är nu har vi väldigt svårt att hjälpa dessa i konflikter med arbetsgivaren som bara kan sluta kalla in dem, säger Marielle Stenström och fortsätter:

– Vi ser också en tendens till att arbetsgivaren löser anställningar med timvikarier istället för att fastanställa.

Vi vill också ha högre bemanning under semesterperioden då många outbildade och oerfarna kommer in i verksamheten. Detta är ett stort problem på många arbetsplatser och går också ut över de vi skall hjälpa.

Den fjärde motionen vi fick tillstyrkt var att vi vill att avtalen måste räknas i kronor inte i procent. Vi lever ju av vad som kan köpas för pengar, med procenträkning ökar löneklyftorna ytterligare.

– Men det bästa med detta motionsskrivande var att vi fick upp viktiga frågor på sektionens och avdelningens möten. Det är nödvändigt att vi som facklig organisation tar tag i de frågor som är viktiga för våra medlemmar och eftersom alla är ganska nya i styrelsen är vi nöjda med resultatet så här långt, förklarar Anneli Strand och Marielle Stenström från Kommunals styrelse i Lysekil.
Stig Berlin
Fakta

”Stärk timanställdas villkor”

Motion till Kommunals Kongress
Kommunal Lysekil vill att kongressen beslutar att hårdare driva kravet på kortare arbetstid. Det finns idag många goda skäl till att arbetstiden måste kortas. Idag orkar många av våra medlemmar inte med att arbeta heltid. Eftersom arbetsbelastningen är väldigt tuff. Därför anser vi att heltidsmåttet idag är alldeles för högt och måste sänkas. Målet måste vara 6 timmars arbetsdag. Vi tror att man får många positiva effekter av att arbetstiden kortas. • Det blir lättare att få till heltider. Den ofrivilliga deltiden kan arbetas bort genom att deltidsarbetande ges rätt till heltid. • Vi orkar arbeta längre och minskar kroppslig och psykisk ohälsa. • Vi får mer tid till att utvecklas som människor. • Fler kan få arbete. Vi måste helt enkelt dela på jobben. Vi vill inte ha ett samhälle där några sliter ut sig i förtid medan andra hamnar i arbetslöshet och utanförskap. Arbetstidsförkortningen får inte ske på bekostnad av löneökningar. Kommunal ligger redan nu under smärtgränsen med alltför många lågavlönade. Kan frågan om kortare arbetstid inte lösas avtalsvägen måste Kommunal driva på för en lagstadgad arbetstidsförkortning. Vi föreslår därför att kongressen beslutar ge förbundsstyrelsen i uppdrag att verka för: • Att det genomförs en rejäl arbetstidsförkortning snarast. • Att en arbetstidsförkortning inte får ske på bekostnad av löneökning. • Att Kommunal driver på för en lagstadgad arbetstidsförkortning om det inte kan lösas avtalsvägen. Kommunal Lysekil