Ålderdomligt kvinnoförtryck

Mer än var tionde kvinna som har jobbat inom Kommunals yrken har en månadspension på mindre än 8350 kronor innan skatt. Det framkommer i en ny rapport från fackförbundet Kommunal. Inte så konstigt att antalet äldre med betalningsanmärkningar hos Kronofogden har ökat med 50 procent sedan 2008.

Rapporten slår än en gång fast att pensionssystemet diskriminerar kvinnor just för att de är kvinnor. I rapporten föreslås nio krav för mer jämställda pensioner. Det handlar bland annat om rätt till heltid, jämställda löner, tredelad föräldraförsäkring, arbetsmiljö och likabeskattning av lön och pensioner.

Det är visserligen bra, men löser inte situationen för dagens växande grupp fattigpensionärer. I ett kortare perspektiv bör Kommunal ansluta sig till den växande opinionen inom pensionärsorganisationerna som kräver: Bort med pensionsbromsen, avskaffa PPM-systemet och återbetala de 258 miljarder kronor som Göran Persson stal från AP-fonderna på 1990-talet. De stulna miljarderna har arbetats ihop av dagens pensionärer och tillhör med rätta dem.

Utöver detta bör Kommunal, liksom alla fackförbund som vill kämpa för sina medlemmars intresse även efter avslutat arbetsliv, kräva att hela pensionssystemet rivs upp och ersätts av ett system med trygga pensioner som är möjliga att leva på.

Den svenska regeringen brukar slå sig för bröstet om att vara Sveriges första feministiska regering. Samtidigt har regeringen tagit borgaralliansen i hand på att behålla det nuvarande pensionssystemet.

Ingen feminist kan med hedern i behåll försvara ett kvinnodiskriminerande system som tvingar en stor del av Sveriges kvinnliga pensionärer att leva resten av sina liv i fattigdom.